Conozca a los expertos detrás de su historia de éxito en Dubai

Especialistas multilingües | Excelencia galardonada | Más de 900 traslados exitosos

En GenZone, nuestro equipo de profesionales altamente cualificados cuenta con años de experiencia combinada en la creación de empresas, soluciones de residencia y servicios inmobiliarios. No somos solo consultores, somos sus socios para construir un futuro próspero en Dubái.

Por qué creamos GenZone: Mensajes de nuestros fundadores

Cuando me fui de Canadá, no huía de nada, sino que buscaba algo mejor. Como la mayoría de los emprendedores, había dedicado años a construir negocios solo para ver cómo casi la mitad de mis ganancias desaparecían en impuestos. No solo era frustrante, sino que limitaba mi capacidad para crecer, reinvertir y generar verdadera riqueza.

Mudarse a Dubái en 2022 lo cambió todo. Pero lo que más me impactó no fue solo la ventaja fiscal, sino lo innecesariamente complicado que era todo el proceso de establecimiento.

Las empresas tradicionales con precios poco transparentes, comunicación deficiente y falta de responsabilidad eran la norma. Pensé: «Si yo tuve dificultades con esto, ¿cuántos otros emprendedores se estarán estancando o, peor aún, ni siquiera lo estarán intentando?».

Por eso, Shayan y yo creamos GenZone de una manera diferente. Nos centramos en un principio: la claridad. Plazos claros, costes claros, cumplimiento normativo claro. Sin sorpresas ni rodeos. Cada interacción con el cliente está diseñada como me hubiera gustado que fuera la mía: directa, eficiente y totalmente transparente.

Dubái no es perfecto para todos, pero para quienes encaja, las oportunidades son extraordinarias. Y estamos aquí para asegurarnos de que el camino sea tan fluido como gratificante es el destino.

– Kevin McKenzie, cofundador y codirector ejecutivo de GenZone

No me levanté un día y decidí fundar una empresa de reubicación. Todo comenzó con la curiosidad: quería entender por qué tantos emprendedores exitosos permanecían en jurisdicciones con altos impuestos cuando existían mejores alternativas. Cuanto más investigaba las estructuras fiscales internacionales y los marcos de residencia, más me daba cuenta de que la información estaba dispersa, desactualizada y deliberadamente ambigua.

Cuando Kevin y yo empezamos a hablar de lo que finalmente se convertiría en GenZone, no nos centramos en crear la marca más llamativa ni la mayor campaña de marketing. Queríamos resolver un problema real: los emprendedores merecen servicios de reubicación claros, conformes a la normativa y predecibles.

Lo que nos frustraba a ambos era la falta de responsabilidad en este sector. Los clientes pagaban depósitos, desaparecían durante semanas y luego recibían licencias con errores o retrasos. Los trámites bancarios tardaban meses. Los problemas de cumplimiento surgían más tarde. Era un desastre, francamente.

Por eso, construimos GenZone basándonos en la excelencia operativa: no en promesas, sino en procesos. Cada paso está documentado, cada plazo es realista y cada cliente sabe exactamente en qué situación se encuentra.

Dubái ofrece oportunidades increíbles para las personas adecuadas, pero solo si se planifica todo correctamente desde el primer día. Nuestro trabajo es asegurarnos de que eso suceda, siempre.