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Genzone procesa visas de trabajo para sus empleados, lo que le permite construir y escalar su equipo de Dubai mientras manejamos todos los requisitos de inmigración de principio a fin.
Desde la recopilación de documentos hasta la expedición final del visado, coordinamos todo el proceso de patrocinio (revisiones médicas, aprobaciones gubernamentales, registro de la identificación de los Emiratos) para que sus nuevos empleados puedan empezar a contribuir a su negocio sin demora.
Tanto si contrata a talento local como si traslada a profesionales internacionales, nos aseguramos de que cada solicitud de visa cumpla con los estándares y procesos de cumplimiento de los EAU dentro del plazo más rápido posible.
Envíe hoy mismo la información de sus empleados y en un plazo de 10 a 14 días los tendremos completamente documentados y listos para trabajar.
Siga estos cinco pasos esenciales para crear con éxito una empresa en Dubái. Desde los trámites legales hasta la obtención de licencias, nuestra guía simplifica el proceso para su aventura empresarial.
Busque asesoramiento experto para comprender la normativa empresarial de Dubái e identificar la estructura más adecuada para su empresa.
Recopile los documentos necesarios, como planes de negocio y documentación legal, de acuerdo con los requisitos de Dubái.
Solicite la licencia comercial correspondiente, especificando su actividad comercial, lo que determina el marco legal bajo el que opera.
Inicie el proceso de solicitud de visado para usted y sus empleados, cumpliendo con la normativa de inmigración de Dubái.
Abra una cuenta bancaria comercial para gestionar las transacciones financieras y establecer una presencia local para su negocio con sede en Dubái.
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Recopile los documentos necesarios, como planes de negocio y documentación legal, de acuerdo con los requisitos de Dubái.
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Inicie el proceso de solicitud de visado para usted y sus empleados, cumpliendo con la normativa de inmigración de Dubái.
Abra una cuenta bancaria comercial para gestionar las transacciones financieras y establecer una presencia local para su negocio con sede en Dubái.
Descubra la inversión necesaria para poner en marcha un negocio en los Emiratos Árabes Unidos. Nuestro desglose incluye las tasas de registro, las licencias y los gastos operativos, lo que le ayudará a planificar su proyecto empresarial de forma eficaz.
Una visa de trabajo patrocinada por su empresa que le concede a su empleado residencia legal y autorización de trabajo en los EAU durante la duración de su contrato de trabajo.
La mayoría de las visas de empleo se procesan por completo en 10 a 14 días desde la presentación inicial, lo que permite a los miembros de su equipo comenzar a trabajar inmediatamente después de su finalización.
Cada empleado necesita un pasaporte válido, credenciales educativas, contrato de trabajo firmado, fotografías de pasaporte e historial laboral anterior. Nosotros proporcionaremos a su equipo de recursos humanos una lista de verificación detallada.
La capacidad de patrocinio depende de su tipo de licencia, tamaño de oficina y actividades comerciales. Nos aseguraremos de que se mantenga dentro de la cuota aprobada y le ayudaremos a ampliarla cuando sea necesario.
Cuando un empleado renuncia, tiene 30 días para cancelar su visa. Reciben un período de gracia para asegurar un nuevo empleo o partir. Gestionamos el proceso de cancelación completo.
Los empleados que ganan salarios suficientes pueden patrocinar cónyuges e hijos de forma independiente. Ofrecemos servicios de visados familiares para satisfacer las necesidades de reubicación de su equipo.
Todo, desde el papeleo y el enlace del gobierno hasta la coordinación médica y la recolección de identidad. Usted proporciona detalles de los empleados; Entregamos miembros del equipo preparados para el trabajo.
