GenZone traite les visas de travail de vos employés, vous permettant ainsi de constituer et de développer votre équipe à Dubaï tandis que nous nous occupons de toutes les formalités d’immigration du début à la fin.
De la collecte des documents à la délivrance finale du visa, nous coordonnons l’ensemble du processus de parrainage (examens médicaux, autorisations gouvernementales, enregistrement de la carte d’identité des Émirats) afin que vos nouvelles recrues puissent commencer à contribuer à votre entreprise sans délai.
Que vous recrutiez des talents locaux ou que vous délocalisiez des professionnels internationaux, nous veillons à ce que chaque demande de visa soit conforme aux normes et aux procédures des Émirats arabes unis, dans les délais les plus brefs.
Veuillez soumettre les informations relatives à vos employés dès aujourd’hui, et nous nous chargerons de constituer leur dossier complet et de les rendre aptes à travailler dans un délai de 10 à 14 jours.
Parcourez le chemin vers une création d’entreprise réussie à Dubaï grâce à ces cinq étapes essentielles. Des formalités légales à l’obtention de la licence, notre guide simplifie chaque étape de votre parcours entrepreneurial.
Discutez avec un expert et obtenez une feuille de route claire pour votre installation à Dubaï : étapes clés, délais, coûts et calendrier précis.
Notre équipe collecte et prépare l’ensemble des documents requis, en conformité totale avec les exigences officielles.
Nos experts soumettent directement votre dossier aux autorités gouvernementales, selon vos besoins spécifiques et votre situation.
Notre processus VVIP garantit, sous une semaine, l’obtention de votre visa de résidence ainsi que de votre Emirates ID.
Nous gérons l’ouverture de vos comptes bancaires personnels et professionnels, en sélectionnant les banques adaptées à votre profil.
Discutez avec un expert et obtenez une feuille de route claire pour votre installation à Dubaï : étapes clés, délais, coûts et calendrier précis.
Rassemblez les documents nécessaires, tels que le business plan et les documents juridiques, conformément aux exigences de Dubaï.
Nos experts soumettent directement votre dossier aux autorités gouvernementales, selon vos besoins spécifiques et votre situation.
Notre processus VVIP garantit, sous une semaine, l’obtention de votre visa de résidence ainsi que de votre Emirates ID.
Nous gérons l’ouverture de vos comptes bancaires personnels et professionnels, en sélectionnant les banques adaptées à votre profil.
Découvrez le montant de l’investissement nécessaire pour créer une entreprise aux Émirats arabes unis. Notre analyse détaille les frais d’enregistrement, les licences et les coûts opérationnels afin de vous aider à planifier efficacement votre projet.
Un visa de travail parrainé par votre entreprise qui accorde à votre employé le droit de résidence légale et l’autorisation de travailler aux Émirats arabes unis pendant toute la durée de son contrat de travail.
La plupart des visas de travail sont traités dans un délai de 10 à 14 jours à compter de la date de dépôt de la demande initiale, ce qui permet aux membres de votre équipe de commencer à travailler immédiatement après l’obtention du visa.
Chaque employé doit fournir un passeport valide, ses diplômes, un contrat de travail signé, des photos d’identité et son parcours professionnel. Nous fournirons à votre équipe RH une liste de contrôle détaillée.
La capacité de parrainage dépend de votre type de licence, de la taille de votre bureau et de vos activités commerciales. Nous veillerons à ce que vous restiez dans les limites de votre quota approuvé et vous aiderons à l’augmenter si nécessaire.
Lorsqu’un employé démissionne, vous disposez de 30 jours pour annuler son visa. Il bénéficie d’un délai de grâce pour trouver un nouvel emploi ou quitter le pays. Nous gérons l’ensemble du processus d’annulation.
Les employés percevant un salaire suffisant peuvent parrainer leur conjoint et leurs enfants de manière indépendante. Nous proposons des services de visa familial pour répondre aux besoins de votre équipe en matière de relocalisation.
Tout, depuis les formalités administratives et les relations avec les autorités jusqu’à la coordination médicale et la collecte des pièces d’identité. Vous nous fournissez les informations relatives à vos employés, nous vous fournissons des collaborateurs prêts à travailler.
